На состоявшейся в Екатеринбурге конференции трудового коллектива ОАО «Уралмашзавод» были подведены итоги выполнения коллективного договора за 2003 год и утвержден коллективный договор на 2004 год.
В новый коллективный договор по инициативе машиностроителей внесены существенные изменения и дополнения.
Так, минимальный размер оплаты труда на заводе не может быть менее 80 процентов прожиточного минимума, установленного по Свердловской области для человека трудоспособного возраста.
Договор предусматривает доплаты за руководство бригадой в размере 15 процентов от оклада, приобретение для детей в возрасте от 3 до 12 лет новогодних подарков за счет Уралмашзавода и ряд других материальных льгот и поощрений.
В 2003 году средняя заработная плата работников ОАО «Уралмаш» превысила 7 тысяч рублей в месяц.